Här kan du se några av våra konsulters erbjudanden. Vi skräddarsyr gärna dessutom gärna erbjudanden just för dig. Tveka inte att höra av dig till info@inclusionacademy.se.
Har du medarbetare som tillhör en minoritet i samhället? Vet du om att de kan ha en förhöjd risk för stress?
Allt fler organisationer inser att de saknar kunskap och strategier för att arbeta hållbart med inkludering, inte minst gällande etnicitet och hudfärg.
En föreläsning med konkreta tips som banar väg för inkludering.
Föreläsningen tar upp konkreta exempel och perspektiv på hur olika adoption kan upplevas av adopterade och orsaker till det m m
En föreläsning som reder ut begrepp och lagkrav men med en djupare förståelse för hur olika vi kan uppfatta handlingar och ordval
Alla ska självklart ha samma villkor på en arbetsplats, likväl som i kontakt med offentlig sektor.
Hur hänger normer och jargong ihop med hur vi har det på jobbet?
Föreläsning om normkritisk pedagogik i praktiken, med senaste forskningen, konkreta exempel, tips och diskussion.
Ibland eskalerar konflikter på ett kraftigt sätt med inslag av starka känslor. Vilka mekanismer är igång och hur går de att förstå?
Känner du dig som kvinna nu då?” Många gånger har Ann-Christine fått frågan utan att kunna svara. Hon har ingen aning om hur det känns. Har du?
En föreläsning som bekräftar och ifrågasätter samhällets synsätt på män och maskuliniteter.
Utbildningen syftar till att på ett lättillgängligt sätt redogöra för centrala begrepp kopplat till normer, maskulinitet och mäns våld.
En föreläsning om hur vi kan förhålla oss till minoritetsstress
Workshopen syftar att på ett lättillgängligt sätt redogöra för centrala begrepp kopplat till inkludering, arbetsplatskultur och jämställdhet - med särskilt fokus på män och maskulinitet
Kunskap och stöd i vad de nya kraven i diskrimineringslagen innebär för er och hur ni uppfyller kraven om aktiva åtgärder.
Inclusion Academy erbjuder flertalet experter och föreläsare inom områdena arbetsmiljö och inkluderande arbetsplatser.
Hur kan det komma sig att vi lever i ett land där nästan ingen anser att den är rasist men många vittnar om att de blir utsatta för rasism? Frågan kan jämföras med sexuella kränkningar.
Sexuella trakasserier är vanligt samtidigt som det kan vara mycket känsligt. Det påverkar arbetsmiljö, personalomsättning och prestation.
Utbildningen tar upp centrala begrepp kopplat till sexuella trakasserier, könsnormer & makt samt diskrimineringslagen och aktiva åtgärder.
Tillgänglig information är viktigt att tillhandahålla. Samhällsinformation är viktigt utifrån demokrati, inkludering och delaktighetsperspektivet.
En föreläsning med Hanna Wallensteen om normer, rasism och bemötande.
En inspirerande föreläsning om den mångfald som ofta glöms bort och som många känner osäkerhet kring, nämligen funktionsvariation.
Föreläsningen tar upp konkreta exempel och perspektiv på: normer och privilegier, fördomar och tillhörighet, olika typer av rasism m m